Ваш партнер по управлению персоналом, построению прибыльных команд и найму
Луиза Валеева
Оставьте заявку сегодня и получите составление вакансии, приносящей много откликов В ПОДАРОК!
Подбор РЕКРУТЕРОВ в Москве и по всему миру
от 2 недель
Гарантия 3 месяца на замену
Более 10 каналов поиска
- 12лет в бизнесе
- 5команд в год
- 250млн. в год
ИЩЕТЕ НАДЁЖНОГО РЕКРУТЕРА, КОТОРЫЙ ВОЗЬМЁТ ПОДБОР НА СЕБЯ И ДАСТ ВАМ ВРЕМЯ НА СТРАТЕГИЮ?
Мы найдём специалиста, который будет самостоятельно вести весь процесс найма, быстро закрывать вакансии и держать фокус на качестве, а не на количестве откликов. С нами вы получите профессионального рекрутера, способного работать в вашем темпе, кейсы и рекомендации, доступ к базе из 1500+ проверенных специалистов и гарантию замены в течение 30 дней.
Почему сложно найти хорошего рекрутера без профессиональной помощи
В условиях кадрового дефицита и растущей конкуренции на рынке труда найти эффективного рекрутера — задача не из простых. Это не просто человек, который «размещает вакансии», а ключевой специалист, от которого зависит скорость закрытия позиций, сила команды и развитие бизнеса в целом.
Успешный рекрутер:
Успешный рекрутер:
- системно выстраивает воронку подбора;
- умеет работать с пассивными кандидатами и через хантинг;
- знает инструменты сорсинга;
- понимает бизнес-задачи и умеет говорить с руководителями «на одном языке».
Частые проблемы работодателей:
Кандидат красиво говорит, но не выполняет задачи
Нет доверия к кандидату
Сотрудник плохо справляется с многозадачностью
Долго не получается закрыть позицию
Как я их решаю:
Мы проверяем не резюме, а реальные кейсы: просим рассказать о проектах, предоставить план подбора и пройти тестовое задание. Это позволяет оценить системность мышления и способность доводить процессы до результата.
Отбираем специалистов с высоким уровнем ответственности и аккуратностью в работе. Проверяем рекомендации, отслеживаем репутацию в профессиональных сообществах.
Оцениваем не только опыт, но и навык работы в ускоренном темпе. Тестируем внимание, организованность и способность вести сразу несколько вакансий.
У нас уже есть база опытных рекрутеров. Мы не тратим время на долгий старт, быстро включаемся в поиск и предоставляем сильных кандидатов за считаные недели.
Доверьте поиск HR-специалиста
Луизе Валеевой, чтобы бизнес стабильно процветал и приносил Вам доход:
Луизе Валеевой, чтобы бизнес стабильно процветал и приносил Вам доход:
Стоимость услуг HR агентства Луизы Валеевой
Работаю только тогда, когда провела диагностику и уверена, что мои услуги консультанта по управлению персоналом принесут компании прибыль в долгосрочной перспективе
Профессиональная HR диагностика
5 тыс. руб.
- помогает понять текущее положение ваших HR-вопросов
Заказать услугу
Обучение управлению персоналом
150 тыс. руб. /месяц
- консультационные услуги по управлению персоналом
- разработка стратегии и практическое внедрение отдельных ее пунктов
Заказать услугу
HR-бизнес партнерство
8,5% от прироста дохода
- беру на себя все вопросы управления персоналом
Заказать услугу
Анализ и стратегия команды
100 тыс. руб. за каждых 10 сотрудников
- разработка плана развития команды
Заказать услугу
Первичная консультация по системам управления, подбору персонала
15 минут в подарок
- помогает разобраться в ваших HR-вопросах
Заказать услугу
Стоимость услуг HR агентства Луизы Валеевой
Работаю только тогда, когда провела диагностику и уверена, что мои услуги, как консультанта по управлению персоналом, приносят компании прибыль в долгосрочной перспективе
Профессиональная HR диагностика
5 тыс. руб.
- помогает понять текущее положение ваших HR-вопросов
Заказать услугу
Обучение управлению персоналом
150 тыс. руб. /месяц
- консультационные услуги по управлению персоналом
- разработка стратегии и практическое внедрение отдельных ее пунктов
Заказать услугу
HR-бизнес партнерство
8,5% от прироста дохода
- беру на себя все вопросы управления персоналом
Заказать услугу
Анализ и стратегия команды
100 тыс. руб. за каждых 10 сотрудников
- разработка плана развития команды
Заказать услугу
Первичная консультация по системам управления, подбору персонала
15 минут в подарок
- помогает разобраться в ваших HR-вопросах
Заказать услугу
Обо мне
Меня зовут Луиза Валеева, я более 12 лет профессионально занимаюсь подбором сотрудников, которые действительно влияют на рост бизнеса. За это время мне доверились свыше 1000 владельцев компаний и топ-менеджеров, и каждый из них получил в команду сильных и результативных специалистов.
Моя ключевая специализация — подбор руководителей, РОПов, РОМов, сильных продажников, маркетологов, финансовых директоров и других профессионалов, которые приносят компании прибыль. Я работаю быстро, но при этом тщательно отбираю каждого кандидата. Никаких компромиссов по качеству. Подберу именно тех кандидатов, которые помогут вам расти.
Моя ключевая специализация — подбор руководителей, РОПов, РОМов, сильных продажников, маркетологов, финансовых директоров и других профессионалов, которые приносят компании прибыль. Я работаю быстро, но при этом тщательно отбираю каждого кандидата. Никаких компромиссов по качеству. Подберу именно тех кандидатов, которые помогут вам расти.
Почему подбор HR-специалистов доверяют мне
Результат — рост прибыли, а не просто "закрытая вакансия"
Я подбираю сильных лидеров, которые не только строят отделы продаж с нуля, но и эффективно усиливают уже существующие, масштабируют выручку и берут на себя ответственность за результат.
Я понимаю, как важно, чтобы рекрутер был не просто исполнителем, а партнёром, который работает на результат
С 12-летним опытом в бизнесе я знаю, как критично важно, чтобы рекрутер не только выполнял свою работу, но и встраивался в корпоративную культуру, эффективно коммуницировал с командой и владельцем бизнеса.
Моя экспертиза подкреплена практикой
Красный диплом по управлению персоналом и преподавательский опыт в Финансовой академии Москвы дают мне системное понимание подбора персонала, включая как технические навыки, так и психологическую готовность к работе в разных компаниях.
Я провожу глубокую диагностику, а не просто "проверку резюме"
Каждый кандидат оценивается по ключевым навыкам, опыту в подборе, подходу к поиску и оценке кандидатов, а также соответствию корпоративной культуре компании.
За подбором стоит команда опытных специалистов
В процессе участвуют эксперты с более чем 20-летним опытом в HR, подборе персонала и организационном развитии. Это не просто случайный подбор, а комплексная работа, ориентированная на ваши цели и задачи.
Мои кейсы подтверждены результатами клиентов
Более 100 компаний успешно наняли сотрудников. Мои клиенты остаются довольны, потому что видят реальный эффект от нашей работы.
Этапы подбора рекрутера
Встреча с владельцем бизнеса
Погружаемся в задачи и цели компании, определяем зону ответственности будущего рекрутера и его ключевые задачи в процессе найма.
Заполнение брифа
Фиксируем требования, ожидания по KPI, особенности команды и предпочтительный стиль работы рекрутера.
Создание продающей вакансии
Оформляем вакансию так, чтобы привлечь опытных и мотивированных рекрутеров, которые подходят по духу и профессиональным навыкам.
Поиск и ручной отбор
Ищем кандидатов в своей базе и на открытых платформах. Отбираем только тех, кто соответствует требованиям по брифу.
Первичные интервью и видеопрезентация
Проводим собеседования, записываем видео-презентацию кандидатов, передаём вам только тех, кто прошёл отбор, для дальнейшей оценки.
Глубокая экспертная оценка
Анализируем профессиональный опыт кандидатов, их подходы к подбору, мотивацию и способность адаптироваться под ваш бизнес.
Тестовое задание
Предлагаем кандидату решить практическую задачу, максимально приближенную к реальным условиям работы в вашей компании.
Анализ результатов
Сравниваем подходы, качество решений и прогнозируем, насколько эффективно рекрутер будет работать в вашей команде.
Проверка рекомендаций
Запрашиваем обратную связь от предыдущих работодателей и коллег, оцениваем квалификацию и опыт кандидата по существу.
Финальные интервью с вами
Выбираете из 1-5 финалистов. Мы сопровождаем процесс, участвуем в обсуждениях и помогаем вам принять окончательное решение.
Оффер и согласование условий
Готовим предложение, обсуждаем все детали и сопровождаем до подписания контракта.
Выход на работу и адаптация
Рекрутер выходит на работу, мы остаёмся на связи, чтобы при необходимости скорректировать процессы адаптации и интеграции в команду.
Инновационный подход к поиску сотрудников!
Внедрение чат-бота для автоматического поиска персонала, рекрутинга в системе управления персоналом
Решаю все задачи по управлению персоналом, чтобы бизнес процветал и приносил Вам доход
Запуск таргетированной рекламы для привлечения специалистов
Другие услуги
Укажите ваши контактные данные для получения консультации
Я свяжусь с вами в ближайшее рабочее время:
Контакты:
КЕЙСЫ ЛУИЗЫ ВАЛЕЕВОЙ
КЕЙСЫ ЛУИЗЫ ВАЛЕЕВОЙ
Как я помогла Юлии Ивлиевой масштабировать бизнес?
Известный психолог и блогер Юлия Ивлиева столкнулась с вызовом: ее компания росла, а команда не успевала справляться. Не хватало ключевых специалистов: проект-менеджера, аккаунт-менеджера и пиар-менеджера.
За 2 недели я и моя команда нашли 2 талантливых проект-менеджера, которые уже приносят компании ощутимую прибыль!
Аккаунт-менеджер, который помогает команде Юлии с операционными задачами, тоже уже на борту.
А вот пиар-менеджер — это отдельная история! Мы нашли настоящего профессионала из Союза пиарщиков России, который успешно продвигал людей звездного уровня. Юлия готова покорять новые медийные вершины!
РЕЗУЛЬТАТ: команда Юлии укомплектована, бизнес растет, а Юлия получает больше времени на то, что ей по-настоящему нравится: помогать людям!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Юлия Ивлиева – психолог, блогер
"Алькор" взлетел: как я нашла идеального прораба для Ольги Иневаткиной?
Ольга, владелец строительной компании «Алькор», столкнулась с проблемой: не было опытного прораба, все работы вела она сама. Это тормозило развитие компании.
Я и моя команда нашли настоящего профи – опытного прораба, который взялся за все работы, объекты и направления!
Новый прораб в компании "Алькор" обеспечивает стройки материалами, организует дополнительные работы, контролирует каждый этап.
Ольга теперь свободная от рутинных задач и может сосредоточиться на масштабировании своего бизнеса.
РЕЗУЛЬТАТ: "Алькор" работает как часы, стройки идут полным ходом, а Ольга строит новые амбициозные планы!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Ольги Иневаткина
владелец строительной компании «Алькор»
«SHI SAY» в надежных руках: как я нашла идеального управляющего для магазина Натальи?
Наталья, владелица бренда "SHI SAY" в ТЦ "Европейский", столкнулась с проблемой: прежняя управляющая уволилась, оставив магазин с неверными маркировками "Честный знак" и угрозой огромных штрафов. Казалось, найти нового руководителя, который справится с такой сложной ситуацией – невозможно.
За 2 недели мы нашли настоящего профи – опытную управляющую, которая руководила крупными магазинами и добивалась высоких показателей прибыли!
Новая управляющая – структурная, надежная и отлично разбирается в маркировках "Честный знак". Она уже приступила к работе и все под контролем!
Наталья теперь спокойна за свой бизнес и сосредоточилась на открытии нового магазина и развитии онлайн площадки.
РЕЗУЛЬТАТ: «SHI SAY» работает как часы, а Наталья радует своих клиентов новой коллекцией!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Наталья
владелица бренда «SHI SAY»
Как я помогла Юлии Ивлиевой масштабировать бизнес?
Известный психолог и блогер Юлия Ивлиева столкнулась с вызовом: ее компания росла, а команда не успевала справляться. Не хватало ключевых специалистов: проект-менеджера, аккаунт-менеджера и пиар-менеджера.
За 2 недели я и моя команда нашли 2 талантливых проект-менеджера, которые уже приносят компании ощутимую прибыль!
Аккаунт-менеджер, который помогает команде Юлии с операционными задачами, тоже уже на борту.
А вот пиар-менеджер — это отдельная история! Мы нашли настоящего профессионала из Союза пиарщиков России, который успешно продвигал людей звездного уровня. Юлия готова покорять новые медийные вершины!
РЕЗУЛЬТАТ: команда Юлии укомплектована, бизнес растет, а Юлия получает больше времени на то, что ей по-настоящему нравится: помогать людям!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Юлия Ивлиева – психолог, блогер
"Алькор" взлетел: как я нашла идеального прораба для Ольги Иневаткиной?
Ольга, владелец строительной компании «Алькор», столкнулась с проблемой: не было опытного прораба, все работы вела она сама. Это тормозило развитие компании.
Я и моя команда нашли настоящего профи – опытного прораба, который взялся за все работы, объекты и направления!
Новый прораб в компании "Алькор" обеспечивает стройки материалами, организует дополнительные работы, контролирует каждый этап.
Ольга теперь свободная от рутинных задач и может сосредоточиться на масштабировании своего бизнеса.
РЕЗУЛЬТАТ: "Алькор" работает как часы, стройки идут полным ходом, а Ольга строит новые амбициозные планы!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Ольга Иневаткина
владелец строительной компании «Алькор»
«SHI SAY» в надежных руках: как я нашла идеального управляющего для магазина Натальи?
Наталья, владелица бренда "SHI SAY" в ТЦ "Европейский", столкнулась с проблемой: прежняя управляющая уволилась, оставив магазин с неверными маркировками "Честный знак" и угрозой огромных штрафов. Казалось, найти нового руководителя, который справится с такой сложной ситуацией – невозможно.
За 2 недели мы нашли настоящего профи – опытную управляющую, которая руководила крупными магазинами и добивалась высоких показателей прибыли!
Новая управляющая – структурная, надежная и отлично разбирается в маркировках "Честный знак". Она уже приступила к работе и все под контролем!
Наталья теперь спокойна за свой бизнес и сосредоточилась на открытии нового магазина и развитии онлайн площадки.
РЕЗУЛЬТАТ: «SHI SAY» работает как часы, а Наталья радует своих клиентов новой коллекцией!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Наталья
владелица бренда «SHI SAY»
Другие услуги
Другие услуги