Ваш надежный партнер,
я знаю как мотивировать сотрудников
я знаю как мотивировать сотрудников
Луиза Валеева
Как консультант по персоналу помогаю как малому, так и большому бизнесу
Высвобождаю 70% времени предпринимателей и вдвое увеличиваю доход компании
Мотивация персонала: ключ к успеху вашего бизнеса
Получите подарок-сюрприз от Луизы!
Профессиональная диагностика Ваших талантов, мышления, которая поможет определить оптимальную команду, подобрать стратегию управления для роста дохода и освобождения вашего времени
Решаю все задачи по управлению персоналом, чтобы бизнес процветал и приносил Вам доход
Получите подарок-сюрприз от Луизы!
Профессиональная диагностика Ваших талантов, мышления, которая поможет определить оптимальную команду, подобрать стратегию управления для роста дохода и освобождения вашего времени
Решаю все задачи по управлению персоналом, чтобы бизнес процветал и приносил Вам доход
Услуги по мотивации персонала
Предлагаю следующие услуги по мотивации:
Разработка системы мотивации сотрудников
- включая материальные и нематериальные стимулы
Заказать услугу
Услуги по мотивации персонала
Предлагаю следующие услуги по мотивации:
Разработка системы мотивации сотрудников
- включая материальные и нематериальные стимулы
Заказать услугу
Из чего состоит услуга по мотивации персонала
Персональные собеседования
Это необходимо для глубокого понимания каждого члена команды
Разработка стратегии развития
Составляется план на полгода или год, направленный на улучшение производительности, лояльности
План действий
Предложу конкретные шаги для руководства, чтобы добиться выдающихся результатов
Разработка и внедрение систем мотивации
Услуги под ключ, когда одна команда закрывает сразу все вопросы, качающиеся рекрутинга
Из чего состоит услуга по мотивации персонала
Персональные собеседования
Это необходимо для глубокого понимания каждого члена команды
Разработка стратегии развития
Составляется план на полгода или год, направленный на улучшение производительности, лояльности
План действий
Предложу конкретные шаги для руководства, чтобы добиться выдающихся результатов
Разработка и внедрение систем мотивации
Услуги под ключ, когда одна команда закрывает сразу все вопросы, качающиеся рекрутинга
Результаты услуги по мотивации сотрудников
Увеличение производительности на заводах, предприятиях промышленности до двух-трехкратного роста за счет создания системы мотивации персонала, сотрудников.
Решаю все задачи по управлению персоналом, чтобы бизнес процветал и приносил Вам доход
Стоимость услуги: 15 000 рублей за базовый пакет услуг
Руководителям важно, чтобы сотрудники были мотивированы и удовлетворены работой, так как это влияет на качество, результаты деятельности. Именно для этого и нужно построение системы мотивации работников, учитывающей их потребности, интересы и цели.
Для этого обычно нанимают меня, чтобы провести анализ ситуации в компании, опросить сотрудников об их уровне удовлетворенности, ожиданиях и предположениях и на основе лучших практик и теорий мотивации разработать систему мотивации сотрудников, состоящую из следующих элементов:
- Материальная мотивация. Необходимо установить справедливую, конкурентоспособную заработную плату для всех сотрудников, ввести систему премий и бонусов за достижение индивидуальных, коллективных целей. Важно предоставить сотрудникам различные социальные льготы и гарантии, такие как медицинское страхование, оплата отпусков и больничных, корпоративные скидки и т.д.
- Нематериальная мотивация. Помогу создать комфортные и безопасные условия, обеспечения возможности для профессионального и личностного развития. Организую различные обучающие и тренинговые программы, мастер-классы, семинары и т.д. Разработаю программы стимулирования сотрудников к саморазвитию и самообразованию. Это поможет правильно поощрять сотрудников к участию в принятии решений, к инициативе и креативности, обмену опытом.
- Психологическая мотивация. Вместе построим доверительные и уважительные отношения с сотрудниками, что поможет сформировать дружный и сплоченный коллектив. Помогу устраивать различные корпоративные мероприятия, такие как праздники, вечеринки, поездки и т.д., чтобы повысить настроение и мораль сотрудников.
Внедрю систему мотивации для сотрудников в компании, буду отслеживать ее эффективность и результаты.
Преимущества моих услуг по мотивации персонала
почему со мной выгодно
-
Работаю за результат, а не окладЯ уверена в своих методах и знаниях на столько, что могу работать без первоначальных взносов и оплат,
а за 8,5% от вашего роста. -
Фундаментальные знанияУ меня красный диплом по управлению персоналом и 3 года преподавания в Финансовой Академии Москвы. -
Мыслю как предприниматель12 лет развиваю свой бизнес «Кремль-event» в премиальном сегменте и достигла уровня, когда компания работает без моего участия в операционке. -
Комплексный подходИмею команду более 10 человек: автоматизаторы, специалисты по мотивации и KPI, рекрутеры с 20-летним опытом, финансовый аналитик и т.д. -
Эксперт по людям, бизнесу и стратегииРазвитие и найм ваших сотрудников для повышения конкурентоспособности вашей компании
Преимущества моих услуг по мотивации персонала
почему со мной выгодно
- Работаю за результат, а не окладЯ уверена в своих методах и знаниях на столько, что могу работать без первоначальных взносов и оплат,
а за 8,5% от вашего роста. - Фундаментальные знанияУ меня красный диплом по управлению персоналом и 3 года преподавания в Финансовой Академии Москвы.
- Мыслю как предприниматель12 лет развиваю свой бизнес «Кремль-event» в премиальном сегменте и достигла уровня, когда компания работает без моего участия в операционке.
- Комплексный подходИмею команду более 10 человек: автоматизаторы, специалисты по мотивации и KPI, рекрутеры с 20-летним опытом, финансовый аналитик и т.д.
- Эксперт по людям, бизнесу и стратегииРазвитие и найм ваших сотрудников для повышения конкурентоспособности вашей компании
Укажите ваши контактные данные для получения консультации
Я свяжусь с вами в ближайшее рабочее время:
Контакты:
КЕЙСЫ ЛУИЗЫ ВАЛЕЕВОЙ
КЕЙСЫ ЛУИЗЫ ВАЛЕЕВОЙ
Как я помогла Юлии Ивлиевой масштабировать бизнес?
Известный психолог и блогер Юлия Ивлиева столкнулась с вызовом: ее компания росла, а команда не успевала справляться. Не хватало ключевых специалистов: проект-менеджера, аккаунт-менеджера и пиар-менеджера.
За 2 недели я и моя команда нашли 2 талантливых проект-менеджера, которые уже приносят компании ощутимую прибыль!
Аккаунт-менеджер, который помогает команде Юлии с операционными задачами, тоже уже на борту.
А вот пиар-менеджер — это отдельная история! Мы нашли настоящего профессионала из Союза пиарщиков России, который успешно продвигал людей звездного уровня. Юлия готова покорять новые медийные вершины!
РЕЗУЛЬТАТ: команда Юлии укомплектована, бизнес растет, а Юлия получает больше времени на то, что ей по-настоящему нравится: помогать людям!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Юлия Ивлиева – психолог, блогер
"Алькор" взлетел: как я нашла идеального прораба для Ольги Иневаткиной?
Ольга, владелец строительной компании «Алькор», столкнулась с проблемой: не было опытного прораба, все работы вела она сама. Это тормозило развитие компании.
Я и моя команда нашли настоящего профи – опытного прораба, который взялся за все работы, объекты и направления!
Новый прораб в компании "Алькор" обеспечивает стройки материалами, организует дополнительные работы, контролирует каждый этап.
Ольга теперь свободная от рутинных задач и может сосредоточиться на масштабировании своего бизнеса.
РЕЗУЛЬТАТ: "Алькор" работает как часы, стройки идут полным ходом, а Ольга строит новые амбициозные планы!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Ольги Иневаткина
владелец строительной компании «Алькор»
«SHI SAY» в надежных руках: как я нашла идеального управляющего для магазина Натальи?
Наталья, владелица бренда "SHI SAY" в ТЦ "Европейский", столкнулась с проблемой: прежняя управляющая уволилась, оставив магазин с неверными маркировками "Честный знак" и угрозой огромных штрафов. Казалось, найти нового руководителя, который справится с такой сложной ситуацией – невозможно.
За 2 недели мы нашли настоящего профи – опытную управляющую, которая руководила крупными магазинами и добивалась высоких показателей прибыли!
Новая управляющая – структурная, надежная и отлично разбирается в маркировках "Честный знак". Она уже приступила к работе и все под контролем!
Наталья теперь спокойна за свой бизнес и сосредоточилась на открытии нового магазина и развитии онлайн площадки.
РЕЗУЛЬТАТ: «SHI SAY» работает как часы, а Наталья радует своих клиентов новой коллекцией!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Наталья
владелица бренда «SHI SAY»
Как я помогла Юлии Ивлиевой масштабировать бизнес?
Известный психолог и блогер Юлия Ивлиева столкнулась с вызовом: ее компания росла, а команда не успевала справляться. Не хватало ключевых специалистов: проект-менеджера, аккаунт-менеджера и пиар-менеджера.
За 2 недели я и моя команда нашли 2 талантливых проект-менеджера, которые уже приносят компании ощутимую прибыль!
Аккаунт-менеджер, который помогает команде Юлии с операционными задачами, тоже уже на борту.
А вот пиар-менеджер — это отдельная история! Мы нашли настоящего профессионала из Союза пиарщиков России, который успешно продвигал людей звездного уровня. Юлия готова покорять новые медийные вершины!
РЕЗУЛЬТАТ: команда Юлии укомплектована, бизнес растет, а Юлия получает больше времени на то, что ей по-настоящему нравится: помогать людям!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Юлия Ивлиева – психолог, блогер
"Алькор" взлетел: как я нашла идеального прораба для Ольги Иневаткиной?
Ольга, владелец строительной компании «Алькор», столкнулась с проблемой: не было опытного прораба, все работы вела она сама. Это тормозило развитие компании.
Я и моя команда нашли настоящего профи – опытного прораба, который взялся за все работы, объекты и направления!
Новый прораб в компании "Алькор" обеспечивает стройки материалами, организует дополнительные работы, контролирует каждый этап.
Ольга теперь свободная от рутинных задач и может сосредоточиться на масштабировании своего бизнеса.
РЕЗУЛЬТАТ: "Алькор" работает как часы, стройки идут полным ходом, а Ольга строит новые амбициозные планы!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Ольга Иневаткина
владелец строительной компании «Алькор»
«SHI SAY» в надежных руках: как я нашла идеального управляющего для магазина Натальи?
Наталья, владелица бренда "SHI SAY" в ТЦ "Европейский", столкнулась с проблемой: прежняя управляющая уволилась, оставив магазин с неверными маркировками "Честный знак" и угрозой огромных штрафов. Казалось, найти нового руководителя, который справится с такой сложной ситуацией – невозможно.
За 2 недели мы нашли настоящего профи – опытную управляющую, которая руководила крупными магазинами и добивалась высоких показателей прибыли!
Новая управляющая – структурная, надежная и отлично разбирается в маркировках "Честный знак". Она уже приступила к работе и все под контролем!
Наталья теперь спокойна за свой бизнес и сосредоточилась на открытии нового магазина и развитии онлайн площадки.
РЕЗУЛЬТАТ: «SHI SAY» работает как часы, а Наталья радует своих клиентов новой коллекцией!
ТОЧКА А
ТОЧКА Б
Наталья
владелица бренда «SHI SAY»
Другие услуги
Другие услуги